HST, cambiano “boss”
e ricevono $45.000

E’ vero. Come afferma il premier McGuinty, l’intro-duzione della nuova impo- sta “armonizzata” HST, ovvero Gst piu’ tassa pro-vinciale sulle vendite, ci fara’ stare meglio.
Esempio, i 1.251 dipend- enti del ministero del Teso-ro provinciale che, con la introduzione della HST, cambiano “boss”, cioe’ passano da dipendenti del-l’Ontario a dipendenti di Ottawa; questo, poiche’ la
HST e’ amministrata dal governo federale.
Cio’ significa, tecnicamen-te, almeno secondo il cont-ratto di lavoro che “per-dono” l’impiego con il di-castero provinciale.
Quindi, l’Ontario deve og-nuno di loro una liquidazi-one di fino a $45mila. Ma, gli stessi 1.251 dipendenti, senza perdere un giorno di lavoro, si ritroveranno, il giorno dopo, dipendenti federali e, per oltre il 98% di loro vi sara’ anche un au-mento salariale del 3,4%.
Poco importa che la “liqui-dazione’ si paga a chi per-de un lavoro e rimane dis-occupato.
Il premier McGuinty ha subito detto che il contratto di lavoro, elaborato dal precedente governo con-servatore, deve essere rispettato. Il tutto costera’ a Qu-een’s Park oltre $25milioni che, natu-ralmente saranno pagati dai contribuenti tramite l’8% in piu’ su tutto quello che dal primo luglio ac-quisteranno in Ontario, grazie all’introduzione del-la HST.
Il deputato conservatore Ted Arnott, ha fatto pre-sente che in effetti, questi dipendenti provinciali, che non perderanno un giorno di lavoro, riceveranno un pacchetto di liquidazione pari a sei mesi di salario, per il semplice fatto che dovranno cambiare le loro “business card” indicando che invece di lavorare per l’Ontario, lavorano ora per Ottawa. Il tutto, felicemen-te pagato dai contribuenti che apprezano la distinzio-ne di un’imposta ritirata da Ottawa invece che da Que-en’s Park.
Sono queste squisitezze le-gali che ci fanno apprezza-re sempre piu’ gli uomini politici.