Pensioni sotto stress
scontro Harper-liberali
Old Age Security
non piu’
a 65 ma a 67 anni?
Escalation dei costi e le ca-ratteristiche demografiche
del Paese da qui a 20, 30 anni stanno spingendo il governo Harper a
“sonda-re” il terreno dell’opinione pubblica su possibili
future riforme del sistema pensio-nistico, sopratutto per quanto riguarda
la pen-sione di vecchiaia (l’Old Age Security).
Per i liberali e’ invece que-stione “ideologica” ed
e’ scattata la guerra mediatica con dichiarazioni stampa del leader
ad interim Bob Rae ed il deputato Judy Sgro, critico liberale alla Camera
per gli anziani e le pensioni, che accusano il governo conservatore
fede-rale di voler “distruggere il sistema pensionistico na-zionale”.
La polemica e’ esplosa do-po l’intervento del Primo Ministro
Harper alla confe-renza economica di Davos, Svizzera.
Nel suo discorso Harper ha osservato che Ottawa sara’ chiamata
ad esaminare possibili riforme del siste-ma pensionistico a causa del
forte continuo aumento dei costi del programma. Riforme che dovranno
mantenerne l’efficienza e la solidita’ per continuare a
proteggere gli anni di pen-sionamento degli anziani in Canada.
Ed e’ continuata questa set-timana alla Camera con la ripresa
dei lavori, dopo il “break” natalizio.
Rae e la Sgro parlano di “un attacco” di Harper al sistema
pensionistico pub-blico, ed accusano il go-verno Harper “di strappare
dagli anziani quei benefici pensionistici ai quali han-no diritto e
su cui contano per vivere”.
Alla Camera, Rae ha ripe-tutamente chiesto ad Har-per perche’
nel corso della campagna elettorale delle ultime elezioni federali,
i conservatori non hanno ri-velato agli elettori i loro piani “di
smantellamento” del sistema pensionsitico.
Harper ha risposto che le realta’ demografiche del paese impongono
interven-ti per garantire la solidita’ futura delle pensioni.
Una delle idee ventilate dal governo Harper e’ quella di aumentare
di due anni, cioe’ da 65 a 67, l’eta’ per accedere
alla pensione “Old Age”.
L’altro intervento proposto dal governo e’ l’introdu-duzione
della pensione di lavoro per tutti coloro che impiegati in piccole e
me-die aziende non hanno at-tualmente accesso a piani pensionistici
privati regi-strati disponibili ora presso le grandi aziende, corpo-razioni
e nel settore pub-blico.
Questo Programma Regi-strato di Piani Pensionistici Integrati, permetterebbe
a milioni di lavoratori di ac-cedere anche ad una pen-sione privata
.
Nessun cambiamento nor-mativo dovrebbe invece interessare il Canada
Pen-sion Plan che rimane fi-nanziariamente sano e for-te.
Gli esperti fanno notare che nei prossimi 20 anni, la popolazione degli
oltre 65-enni sara’ di 9,3 milioni, il doppio del numero attuale
ed il costo del sistema pen-sionistico nazionale (ovve-ro l’Oas)
salira’ a $108 mi-liardi nel 2030, tre volte quello attuale.
Il sistema sara’ insoste-nibile per la forte contra-zione nel
numero dei con-tribuenti lavovoratori atti-vi.
In ogni caso, modifiche all’Old Age non tocchereb-bero gli anziani
ora in pensione ne’ i lavoratori in procinto di andare in pensione.
Fonti go-vernative parlano di modifiche in vigore do-po il 2017 ed altre
tra 10 anni.
dite la vostra!
Siete d’accordo sull’innalzamento della eta’(da 65
a 67 anni) per percepire la Pensione di Vecchiaia Canadese?
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